万达开除招聘宣讲会主持人,一个玩笑毁了一生!
日期:2021-06-11 浏览

万达主持人调侃山大女学生引众怒 :很漂亮 留学生真幸福

10月31日,山东大学在万达招聘专场上,万达主持人的一段开场白引起争议。

主持人说,“今天很荣幸来到美丽的济南,山东大学女士都很漂亮,我不由感叹,山大的留学生真幸福”。

这番言论,引起现场同学抗议,男主持现场和事后均做出了道歉。

济南高新万达广场官微 回应,“涉事主持人予以开除处理”。



遇到这样的事情,网友的反应也比较激烈,纷纷指责万达主持人招聘是很严肃的事情,怎么能开这种玩笑。



到山大招聘还开山大的玩笑,不得不说,这个主持人想调节气氛的调侃有些过了。



这件事情,有一说一,学校的问题,应该由学校来承担,不应该转嫁到学生身上。主持人跑去当面抖机灵侮辱学生。


第一,说明这位主持人职业素质有问题!

第二,说明这位主持人情商有问题!


万达的反应是比较快的,迅速做出澄清,直接开除当事主持人,这样的结果也是这个主持人想不到的,本来是很平常的一次招聘,结果却弄得自己丢了饭碗!


调侃女大学生、被万达开除,在整个行业内出名,有可能直接断送自己本该很好的职业生涯,真的是一个玩笑毁了一生!


所以说,招聘是很严肃的,HR在校招现场应该怎么做?


展现优势,引导学生


控场是校招的必备技能,HR要提前了解所招聘学校的全部情况,了解学生往年的就业选择,所谓知己知彼百战不殆。


就怕觉得自己平台高,趾高气昂的过去,学生是不会买账的。


了解学生的情况,再结合自己公司的需求,引导学生了解自己公司。让学生看到公司的优势,以及未来的发展。引导学生的职业规划,从而激发他们投递简历的兴趣。



做好准备,避免临时出错


宣讲会所用的所有材料带备份!遇到一个hr,到宣讲时间,插上u盘,发现u盘中病毒了,然后也没有另外的准备,同学在下面看着呢,这样真的好吗!一般来说,学校的宣讲场地是自带多媒体的,所以最少请带两个u盘好!


宣讲会可以准备点小礼品,吸引同学,见过的最多的是手机支架,便宜实惠。也有礼品是面试直通卡的,当然这个更吸引人。


现场收简历或者进行初面也很吸引人哦,当然这个消息要让学生提前知道。现在企业大部分网申,学生会觉得听不听宣讲会无所谓。


尽量宣讲会的时间段避开同行业的企业,或者更大的公司,因为学生不会分身术啊,而且如果和同行业一起宣讲……,至于如何获得这些信息,找就业指导中心的学生助理,他们还是很有耐心的。


提前到宣讲场地看一下,哪怕提前15分钟,调试下设备,试下自己准备的材料。不得不吐槽,很多企业总是挂出来的宣讲时间点到,八点半就是八点半,不早到一分钟,这让学生觉得这家企业很不靠谱啊!


招聘是严肃的事情,对于学生来说是关系到未来发展的重要事情,HR要认真对待才能有好的收获!