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为什么你的招聘文案吸引不了求职者?
2021-06-11
很多的HR,招聘文案发布后,很少有人投简历,或者即使投了简历,当你通知他们来面试的时候,他们会给出一些不来的理由。 有的甚至不接电话,尤其你是用手机打过去的时候。 那就要分析为什么是这样的结果,为什么没有人投简历,为什么你通知他们来面试的时候,他们不来了。 无非有以下几个方面的原因: 你…
跳槽真的能跳成首富吗?
2021-06-11
近几年行业剧热播,相信很多人都看过胡歌主演的猎头行业剧《猎场》,并对惠成功这个逐渐黑化的角色印象深刻,他的言论《跳槽跳成首富》更是让很多人觉得深有其理。 但跳槽真的能跳成首富吗?我个人认为并非如此。作为律师,我想就该言论中的法律问题来解释一下我的看法。 “竞业限制协议”,相信大家都不陌生,…
提离职后被涨薪,该不该留下来?
2021-06-11
小薇前段时间打算从公司离职,当她向公司提交离职申请时,领导提出想要让小微留下,并承诺会给小微涨薪。面对老板打出的“涨薪牌”,小薇一时间有些犹豫。 提出离职后被领导用涨薪挽留,是许多职场人都遇到过的情形。在智联招聘职Q社区关于“提离职后被涨薪,该不该留下”的PK投票中,职场人对这种挽留方式的态度清晰可见:有91%的职场人坚…
留人比招聘重要,HR年底怎么留人?
2021-06-11
一到年底,经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。 下面给大家整理6个留人方法,希望对大家有用,一起扛过年底大关。 留人,要认真跟对方沟通 一个良好的沟通谈话,绝对不应该是上司一个人侃侃而谈,而应该是让员工多说话,从言语之中才能明白她内心的真实想法。然后你才能对症下药,而不是完全你个人…
事关明年收入,忽略这些提醒,可能少拿很多钱!
2021-06-11
税务总局近日发布提醒,对2020年继续享受个税专项附加扣除操作的七个常见问题进行了解读。 国家税务总局表示,如果个人专项附加扣除信息、任职受雇单位等信息与2019年情况都没有发生变化,就无需办理2020年专项附加扣除信息确认,最大限度便利广大纳税人。 明年个税专项附加扣除究竟是否需要确认?如果想修改信息要…
“职业吃货”月入过万!确定不来了解一下?
2021-06-11
最近,有一个特殊职业被媒体接连爆出,是什么职业呢? 职业吃货。 很多人一看到这四个字可能会以为是试吃员或者是一个新的网络热词,但其实,这个职业可不简单。 所谓的“职业吃货”是网购用户利用网络购物平台的规则漏洞,在购物平台购买商品后要求商家“只退款不退货”的用户群体,甚至有的“…
现当代职场女性的焦虑抑郁困局,90后要注意了!
2021-06-11
随着社会经济飞速发展,现代都市的生活节奏不断加快,人们的生活压力也不断增大,心理健康问题也愈发严重。 女性往往由于自身性别原因,在职场中会遭遇较男性更多的不公平待遇。同时,作为职场女性,背负着工作和家庭的重担,心理问题也相对更为突出。 近日,清华大学国际传播研究中心联合澳佳宝研究院在第十四…
警惕!这些职场霸凌,在摧毁年轻理想
2021-06-11
职场,是成年人安身立命的依靠,也是体现个人价值的重要场所。 有人调侃职场好比猴山,往上看,全是屁股;往下看,全是笑脸;左右看,全是耳目。无处不在的职场竞争,衍生诸多微妙潜规则甚至霸凌,成为职场人逐梦道路上的险关恶虎。 “上班心情像上坟” 前段时…
都是HR,凭什么有人月薪几万,工作还轻松?
2021-06-11
都是HR,同样的岗位,薪资差距却越来越大,有些已经成功拿到月薪几万成为高收入人群,和她们比到底差在哪了? 找简历找到头秃;好不容易有人来面试和岗位还不匹配;日常还要计算并整理各类薪酬和绩效的统计报表;偶尔还要处理一些离职面谈,找不到合理的谈判技巧去挽留或劝退 …… 归其原因,还是因为绝大多数的H…
HR在员工提出离职之后,需要马上做这些事
2021-06-11
HR的日常工作包括招聘、入转调离、薪酬规划、考勤管理、绩效考核等多个内容。其中有一项是风险较高的,就是员工离职。 为什么说员工离职是风险较高的环节?我们来看一下,一个员工离职所需要做的工作,你就明白了! 员工提交辞职信后,HR该怎么办? 清楚离职原因 首先要做的是搞清楚员工…
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