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面试宝典
面试不能犯的10种错误
2021-06-11
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误。 1.与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评…
面试的时候触及到了你知识的盲区,该怎么办?
2021-06-11
人在职场漂,谁还没有过被面试官问到词穷的时候?面试的时候被问到自己不会的问题该怎么办呢? 首先,你要知道,探探你的虚实,发现你的盲点本来就是HR的任务,求职者答不上来的窘迫模样他们早已见怪不怪,所以你也不用太过紧张。既然这道题你不会,那么HR关注的就是你不会之后的反应了。 1、提前做好准备 未雨绸缪永远…
注意:到岗时间越快并非越有优势!
2021-06-10
难点:对于“裸辞”中的人来说,到岗时间自己比较好掌控,但是对于依然在职的人来说,这个时间就不好确定了。那是不是到岗时间越“积极”,简历就越受青睐,更能获取面试机会呢? 答疑:“骑驴找马”的弊端之一就是离职流程不好把控。因为老工作离职手续通常要走一个月的流程,而面试新工作时,会涉及到到岗时间的问题。那么,在简历中如…
“你给自己的面试打几分?”“99分,留1分怕自己太骄傲!”
2021-06-10
面试过的问题有很多,每一个问题都关系着求职的结果。如果面试的时候,面试官让你给自己的面试打分,该怎么回答呢? 1、最自信的回答 “我想给自己面试打99分,我怕多一分就满分,会显得我自己会骄傲,做人要低调。” “82,剩下18分以666的形式送给自己。” 点评:此回答在面试中要慎用,因为用得好了可以调节气氛,…
面试干货在手,天下offer我有
2021-06-10
面过无数次试,却屡战屡败,而跟自己差不多少水平的人却拿offer拿到手软,原因是你不够优秀吗?不,是你缺乏面试技巧。今天小编就总结了几点最强面试技巧,供大家参考: 技巧1 面试前后“主动出击” 操作方式:到达面试地点前十分钟给HR发个消息,注明名字跟岗位,获得印象跟好感!面完后再发个消息,表示感谢,加深印象,并暗…
给应届生的4条【实用】面试建议
2021-06-10
因为心里没谱,所以大家把希望寄托在网络上,在网上寻找面试时HR会问些什么、怎么回答才能让HR满意等等。 可有趣的是,其实很多HR也是“半碗水”——这也不能怪他们,HR不可能全知全能。 他们在专业知识上肯定不如你,所以很难针对工作内容提出一些深入的问题,更别说从你的回答中发现亮点和缺陷了。 有的HR知道…
面试出现这些情况,真的没戏!
2021-06-10
面试是求职的关键,面试中出现的状况将直接对求职结果产生影响,今天来讨论一下:面试临场到底发生了什么事,居然会让好不容易才有的面试“泡汤”?比如因为紧张而答非所问、再比如简历上的“水分”被面试官“揪”了出来、纠结的空白期不知如何应对…… 简历有水分被发现 没戏指数:★★★★★ 求职者“玛雅3000年…
必看!培训专员逃不开的四道面试题
2021-06-10
【培训专员的工作内容】 1、搭建培训体系,优化企业培训体系,完善课程体系,组建内训师队伍,制定内训师管理办法,设计培训效果评估方法。 2、负责年度培训需求调查,并进行汇总、分析,制定年度培训计划。 3、负责根据年度培训计划,制定培训周期、资源使用、讲师配备。 4、负责培训实施,培训效果评估。 5、…
面试指导:如何自述优缺点
2021-06-10
求职面试时,面试官经常会问到一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的毕业生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。智联招聘高级职业顾问蔡艳丽提醒毕业生,在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。 面试官问到的任何问题共同的出发点是对面的这…
“厚脸皮”让我有了面试机会
2021-06-10
求职者主动上门要求面试,势必会让日常工作较为繁琐的HR感到有些突然。不过根据调查显示,在工作不忙的前提下,有60%的HR会考虑给上门的求职者一次面试机会。 6成HR:工作不忙,会给面试机会 网友“ beth”就说:“毕竟来者是客,求职者主动上门,一些礼貌性的接待还是必需的。如果企业正好在招聘这个职位,而我…
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