职场面试技巧：掌握这3个技巧，轻松应对面试
疫情过后，企业倒闭，裁员降薪，招聘进入寒冬，如何找到好工作将会是应届生和部分职场人脑阔疼的问题。虽然就业的寒冬会让找工作变得异常艰难，但卓越的求职技巧能够让你在众多求职者中脱颖而出，占得先机。
面试是你打开职场大门的敲门砖，能否顺利通过，那就必须要做好充足的准备，同时要有完美的临场发挥，99%通过面试的职场达人，他们都不会透漏的3个面试技巧，今天小编就来分享给大家：
一，面试前的准备
问题1：请你做一下自我介绍
不管你是菜鸟，还是老鸟，都要充分准备好如何介绍自己，用最简洁的文字最清晰的思维，将自己过去的经历打个草稿，最好在家里反复练习，有条件对着镜子练习，直到能自然地表达出来。不要到了面试的时候一紧张，东一句西一句，前言不搭后语，介绍得乱七八糟，那就完蛋了。
问题2：你的兴趣爱好，个人专长是什么？
除了个人的履历，你还要准备好你的自我认知，你的优缺点，兴趣爱好，经历（旅游、游学、交换、项目经验），个性专长等等，这些基本是面试官必问的。
问题3：你的择业方向以及职业规划是什么？
每个人在择业之前，都应该想清楚自己希望从事的领域是哪些？这些领域自己希望做什么样的工作，以及未来做到什么样的职位，都应该有一个清晰的规划。所应试的职位，和自己规划是否吻合，有多少差距，哪些是自己擅长的，哪些是自己欠缺的，这些都要整理清楚。
问题4：获得过哪些技能证书？
面试需要携带的证件，证书，文件等等也有要提前准备好：
证书：毕业证，职业证书、技能证书、荣誉证书等；
证件：身份证
问题5：对本公司是否了解？
面试头一天，去官网浏览公司情况，包括企业的文化，企业架构，产品线，发展方向，创始人，招聘情况等等。针对所应试的岗位，字写阅读招聘要求，最好能将自己的想法写一份计划书。
问题6：对本行业了解多少？
1) 通过百度去搜索三到五家这个公司乃至行业的竞品，去了解都在发生什么。
2) 一定要了解你的面试的公司所处的行业，并且对这个行业的新闻要进行恶补。
3) 你去一家互联网公司面试的话，一定要了解对方的产品。
4) 请你在试用之后，总结出这个产品做的最棒的特质是什么，让你觉得困惑或者有待提升的特质是什么。
问题7：你是否能胜任本岗位？
1) 请你认真地阅读你要去的这个公司的招聘要求。
2) 请你思考如果你去担当这家公司的这个岗位，我会怎么做。
3) 当你跟对方的整个面谈进行的很顺利，要结束的时候，面对“你还有什么想问的？还有什么想了解的？”，思考如何作答。
4) 在你转换行业的时候有哪些需要重新学习和适应的。
二，面试中的表现
1) 面试头一天最好早点休息，保证充分的睡眠，第二天精神抖擞。
2) 切记一定要准时到达，给面试单位一个守时的良印象。
3) 注意着装打扮要适度，根据你面的岗位，着装得体，妆容恰当。
4) 面试中，注意有礼有节，不要东张西望。
5) 说话温文尔雅，不要过分夸张，也不要畏畏缩缩。
6) 如果是有高学历，甚至留学背景，也不要说话骄横，得意忘形。
7) 回答问题，要有结构和层次，逻辑清晰地阐述自己的观点。不要偷懒说是或者不是就完了。一定要适度展开来谈，详细发表自己的观点；但也不要滔滔不绝，让面试官觉得你是一个很啰嗦的人。
8) 如果遇到尴尬的问题，也要礼貌的回复。不要面露不悦，甚至发怒发火。
面试中所有的交谈，都要充分展现出个人的特点，专长，能力，价值。
三、薪酬和福利
1) 关于薪酬，是很多人非常在意的，但是却又说不出口的东西。毕竟，开口问钱，显得自己很势力。这时候就需要一些话术，首先你应该客套地问一下，公司的薪资结构是怎么样的，然后问应聘岗位的薪酬范围是多少。知道范围之后，我们就不要再问了，因为HR肯定不会在初面的时候告诉你月发有多少，年薪有多少。
2) 关于公司的福利制度，尤其是加班制度和放假制度。福利制度应该要了解，但是过于直白地问出来会显得你很小家子气，大家可以在面试后，用聊天工具跟HR私下了解。回答这个问题的第一纲要就是，既要体现你了解应聘岗位，又要体现你十分适合这个岗位。
面试是你打开职场大门的敲门砖，能否顺利通过，那就必须要做好充足的准备，同时要有完美的临场发挥，99%通过面试的职场达人，他们都不会透漏的3个面试技巧，今天小编就来分享给大家：
一，面试前的准备
问题1：请你做一下自我介绍
不管你是菜鸟，还是老鸟，都要充分准备好如何介绍自己，用最简洁的文字最清晰的思维，将自己过去的经历打个草稿，最好在家里反复练习，有条件对着镜子练习，直到能自然地表达出来。不要到了面试的时候一紧张，东一句西一句，前言不搭后语，介绍得乱七八糟，那就完蛋了。
问题2：你的兴趣爱好，个人专长是什么？
除了个人的履历，你还要准备好你的自我认知，你的优缺点，兴趣爱好，经历（旅游、游学、交换、项目经验），个性专长等等，这些基本是面试官必问的。
问题3：你的择业方向以及职业规划是什么？
每个人在择业之前，都应该想清楚自己希望从事的领域是哪些？这些领域自己希望做什么样的工作，以及未来做到什么样的职位，都应该有一个清晰的规划。所应试的职位，和自己规划是否吻合，有多少差距，哪些是自己擅长的，哪些是自己欠缺的，这些都要整理清楚。
问题4：获得过哪些技能证书？
面试需要携带的证件，证书，文件等等也有要提前准备好：
证书：毕业证，职业证书、技能证书、荣誉证书等；
证件：身份证
问题5：对本公司是否了解？
面试头一天，去官网浏览公司情况，包括企业的文化，企业架构，产品线，发展方向，创始人，招聘情况等等。针对所应试的岗位，字写阅读招聘要求，最好能将自己的想法写一份计划书。
问题6：对本行业了解多少？
1) 通过百度去搜索三到五家这个公司乃至行业的竞品，去了解都在发生什么。
2) 一定要了解你的面试的公司所处的行业，并且对这个行业的新闻要进行恶补。
3) 你去一家互联网公司面试的话，一定要了解对方的产品。
4) 请你在试用之后，总结出这个产品做的最棒的特质是什么，让你觉得困惑或者有待提升的特质是什么。
问题7：你是否能胜任本岗位？
1) 请你认真地阅读你要去的这个公司的招聘要求。
2) 请你思考如果你去担当这家公司的这个岗位，我会怎么做。
3) 当你跟对方的整个面谈进行的很顺利，要结束的时候，面对“你还有什么想问的？还有什么想了解的？”，思考如何作答。
4) 在你转换行业的时候有哪些需要重新学习和适应的。
二，面试中的表现
1) 面试头一天最好早点休息，保证充分的睡眠，第二天精神抖擞。
2) 切记一定要准时到达，给面试单位一个守时的良印象。
3) 注意着装打扮要适度，根据你面的岗位，着装得体，妆容恰当。
4) 面试中，注意有礼有节，不要东张西望。
5) 说话温文尔雅，不要过分夸张，也不要畏畏缩缩。
6) 如果是有高学历，甚至留学背景，也不要说话骄横，得意忘形。
7) 回答问题，要有结构和层次，逻辑清晰地阐述自己的观点。不要偷懒说是或者不是就完了。一定要适度展开来谈，详细发表自己的观点；但也不要滔滔不绝，让面试官觉得你是一个很啰嗦的人。
8) 如果遇到尴尬的问题，也要礼貌的回复。不要面露不悦，甚至发怒发火。
面试中所有的交谈，都要充分展现出个人的特点，专长，能力，价值。
三、薪酬和福利
1) 关于薪酬，是很多人非常在意的，但是却又说不出口的东西。毕竟，开口问钱，显得自己很势力。这时候就需要一些话术，首先你应该客套地问一下，公司的薪资结构是怎么样的，然后问应聘岗位的薪酬范围是多少。知道范围之后，我们就不要再问了，因为HR肯定不会在初面的时候告诉你月发有多少，年薪有多少。
2) 关于公司的福利制度，尤其是加班制度和放假制度。福利制度应该要了解，但是过于直白地问出来会显得你很小家子气，大家可以在面试后，用聊天工具跟HR私下了解。回答这个问题的第一纲要就是，既要体现你了解应聘岗位，又要体现你十分适合这个岗位。
站在HR的角度，还是希望应试者在面试的时候，少一些套路，多一些真诚，展现你们最优秀的一面出来，用实力赢得offer。
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