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劳动法规
6种常见的无效劳动合同
2021-06-09
个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定 。 一、口头约定的合同 个别…
同事有权知道我的工资是多少吗?
2021-06-09
我的工资是多少 同事有权知道吗? 如果公司公开你的工资,你会同意吗? 武昌的一家餐饮企业,自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目。员工的工…
简历作假被发现,会遭到开除吗?
2021-06-09
不久前有求职者咨询:“我的简历有些内容作假了,企业知道后开除我,这符合法律法规吗”。《劳动合同法》第八条有规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假,属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定,这构成劳动合同无效。一旦查实,用人…
劳动合同每次只签三年?
2021-06-09
高女士在一家公司任高管,和公司每三年签订一次合同。现在高女士在公司兢兢业业工作已经快六年了。今年又到了签订劳动合同的时间,公司向高女士发出“通知书”,称“你与公司签订的三年劳动合同已将期满,现通知你,合同期满公司将与你再续签三年劳动合同”。但是高女士希望合同期限能够长一点,请问高女士的要求能得到满足吗? &…
保密义务不因合同解除而灭失
2021-06-09
徐某在广告媒体行业摸爬滚打了十几年,也算是一名资深的广告创意人。去年10月份,徐某所在的A广告公司又接到了某著名品牌饮料的广告策划工作,要求在春节之前完成。当这个项目进行了一大半时,徐某被B广告公司以高薪“挖”走。就在A公司的广告策划项目进入到客户审核阶段时,由B广告公司策划制作的另一品牌饮料的广告抢先一步登陆媒体,并…
入职后你要小心新公司的哪些“陷阱”
2021-06-09
现在有很多应届毕业生开始踏上了职场这个人生的新征程,对于以前没有接触过的职场,很多应届毕业生都是充满期待和好奇的。123招聘网表示,对于刚刚踏入职场的应届毕业生来说,很多人对于职场政策法规不了解,导致很多应届毕业生都不知道自身的合法权益受到侵害。接下来,123招聘网讲解入职后你要小心新公司的哪些“陷阱”。 123…
节假日加班 劳动法需与时俱进
2021-06-09
有媒体从北京市人力社保局了解到,国庆节加班不是同一标准给付加班费,加班费能得多少跟工资水平有关。按照现行劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六…
插队怀孕
2021-06-09
背景:10月24日检察日报报道,为破解女职工扎堆生育的困局,单位出台规章制度,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的高低排队,确定怀孕顺序,违反规定者按自动辞职处理。某幼儿园的女教师潘佳怡,因“插队”怀孕,被单位解除了劳动合同。潘老师将单位告上法庭,单位被判向其赔偿5万多元。 职工怀…
打工一个月倒欠195元 劳动者权益岂是“橡皮泥”
2021-06-09
媒体报道,咸阳姑娘小雪今年5月应聘到西安一家餐馆做服务员,讲好每月工资2200元。几天后,老板娘称只有1700元,又规定上厕所超过10分钟要扣钱。小雪9月23日离职,在追要延期未给的9月份工资时,小雪意外发现,自己和两名同事,9月份干了20多天,工资竟然成了负数,还倒欠老板195元。 讲好的工资不能及时足额发放已属不该,还通…
毕业啦,入职前这些劳动法律知识不可不知
2021-06-09
劳动合同是法律规定的,劳动者和用人单位达成合意下,用人单位必须和劳动者签订的一种合约。而劳动合同的内容也应有法律规定的条款。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身…
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